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B1職場與職務之認知與溝通協調

B1職場與職務之認知與溝通協調  課程簡介(核心職能課程)

 

一、本課程您將獲得之效益:

.瞭解職務任務的權利與責任

.增進個人行事的正當性與包容性

.增進溝通協調能力 

二、課程特色:

                  透過瞭解自我角色定位、職能權責、組織機制、法令規範,進而學習溝通、表達、與協調知

         能,強化組織內外的互動溝通協調能力。

 

三、適合對象:

.對本課程有興趣者 

 

四、規劃時數: 共計 4~12小時 (可依照公司實際需求規劃上課時數)

 

五、課程大綱:

一、角色定位與職責

  -與工作夥伴、同事同僚之關係

  -在單位部門中之定性與定位

      -組織架構的形式與運作方式之認知

  -組織文化之體認方法與肆應方式之探討

二、職務安全意識與法令規範

  -作業安全意識/職場安全意識

  -業務安全意識[法令規範]

  -服務品質之維繫意識

三、組織內外的溝通與協調

  -基本職場禮儀與工作態度

  -同僚協作互動之滿意度的提升方法

  -顧客滿意度之創造

四、跨領域跨單位間之協同合作

-組織內部的跨領域(不同專業專長與不同教育背景之間)的協調與合作

-組織單位間(不同業務職能不同分工業務之間)的協調溝通技巧

-對外單位(與其他同業不同職能,或異業異職能之間)的協調與合作

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